白丝美女被狂躁免费视频网站,500av导航大全精品,yw.193.cnc爆乳尤物未满,97se亚洲综合色区,аⅴ天堂中文在线网官网

一天48件發(fā)明專利從何而來?

“三天一層樓”的深圳速度曾聞名全國,如今這個城市又擁有了一個新的速度:2016年,深圳國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)17666件,平均一天就有48件發(fā)明專利獲得授權(quán),與此同時,深圳PCT國際專利的累計授權(quán)量躍居全球城市第二。

深圳的創(chuàng)新,活力四射、靈感迸發(fā)。在這里,人才群落平均年齡不到30歲;在這里,人才的創(chuàng)造力與城市的吸引力形成良性循環(huán),“創(chuàng)新電磁場”讓全球人才蜂擁而至。“新深圳速度”有哪些秘訣?

秘訣一:讓全球高端人才為我所用

南方科技大學(xué)生物系“80后”海歸教授賀建奎,2012年回國到深圳后就拿到1000萬元的啟動經(jīng)費。依托這筆資金和當(dāng)?shù)匕l(fā)達(dá)的風(fēng)險投資,他帶領(lǐng)科研團(tuán)隊歷時3年艱苦攻關(guān),研發(fā)出準(zhǔn)確率全球居先、唯一用于臨床應(yīng)用的第三代基因測序儀。

賀建奎是深圳大手筆、大投入延攬全球高端人才的縮影。從2010年開始,深圳推出“孔雀計劃”“促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展81條”等一系列政策措施,每年投入不少于10億元培育和引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊,對新引進(jìn)的杰出人才,每人給予100萬元工作經(jīng)費和600萬元獎勵補(bǔ)貼,對引進(jìn)的高端團(tuán)隊和項目給予最高1億元資助。

“投在人才上的錢再多也不冤枉?!鄙钲谑形M織部負(fù)責(zé)人說,深圳“十三五”期間每年用于人才的市區(qū)兩級財政投入達(dá)到125億元,引進(jìn)的高端人才成為深圳創(chuàng)新的重要力量。

秘訣二:讓“充分的市場”激發(fā)人才創(chuàng)造力

劉若鵬等5位海歸,2010年創(chuàng)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)–深圳光啟高等理工研究院,7年來光啟的專利申請總量超過4400件,占世界超材料領(lǐng)域?qū)@偭康?6%?!吧钲谑袌龌姆諊?chuàng)新的體制機(jī)制讓我們大展拳腳。”劉若鵬說。

“市場化程度高是深圳最大的特色和優(yōu)勢?!鄙钲谑形M織部副部長鄭秀玉說,市場在深圳的人才配置中起到了決定性作用,凡是市場應(yīng)該做的、能夠做的,都交給市場去做。

企業(yè)人才評價的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)自己手里。深圳的人才評價體系是社會化、多元化的,華大基因開展自主認(rèn)定高層次人才試點,認(rèn)定了64名基因組學(xué)高層次人才;光啟試點開展超材料專業(yè)高級職稱自主評價,評審?fù)ㄟ^13位高級工程師、5位工程師。

深圳還實施“企業(yè)化管理”改革,賦予新型研發(fā)機(jī)構(gòu)更加靈活的管理權(quán)限。鄭秀玉說,“我們按‘民辦官助’的體制運作,‘民辦’即研發(fā)機(jī)構(gòu)由非官方的核心團(tuán)隊申請創(chuàng)辦、運作,‘官助’即政府給予有資金額度和時間限度的支持,養(yǎng)事不養(yǎng)人?!睂@麉R-專利檢索平臺

秘訣三:讓青年人擔(dān)綱挑大梁

11月1日是深圳首個法定“人才日”,全國首個人才公園在深圳開園。在公園中心廣場,一塊長9米、高2.3米的鎮(zhèn)園石上刻著12個大字–“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”。

在從“深圳制造”到“深圳創(chuàng)造”的精彩跨越中,人才是主力,而青年是深圳人才的主力。在這個常住人口平均年齡只有33.6歲的年輕城市中,專業(yè)技術(shù)人才和技能人才平均年齡不到30歲;經(jīng)認(rèn)定的高層次人才平均年齡41歲。

“深圳率先實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動的一個秘訣,就是讓青年人擔(dān)起綱挑起大梁。”深圳社會主義學(xué)院副院長譚剛說。

得益于青年人的創(chuàng)新能量,深圳創(chuàng)造出奇跡:2016年P(guān)CT國際專利申請量19648件,占全國的46.6%,每萬人有效發(fā)明專利擁有量80.09件,是全國平均水平的10倍。

當(dāng)前,深圳產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“三個為主”的特點,即經(jīng)濟(jì)增量以新興產(chǎn)業(yè)為主,占GDP比重40.5%;規(guī)模以上工業(yè)以先進(jìn)制造業(yè)為主,比重達(dá)69.5%;第三產(chǎn)業(yè)以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主,比重達(dá)70.7%。

11月1日,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》實施,在人才機(jī)制、人才安居保障等方面作出了更大力度激勵。深圳市委負(fù)責(zé)人表示,將按照黨的十九大精神,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。